Из наблюдений по ходу поиска работы

[perelynn]

Поиск работы, естественно, вызывает у меня широкий спектр эмоций, по большей части тревожных и негативных. Я хожу с ними к Витьке, который эффективно показывает мне, что эти эмоции кормятся на неправильных выводах из ситуации, и помогает не падать в эту воронку.

К примеру, я прихожу и жалуюсь:

- Я отправила уже сотню подач, получила тридцать отказов и всего лишь три приглашения на интервью.
- Сколько раз тебя после приглашения на интервью звали на повторное интервью? - спрашивает Витька.
- Два раза из трёх, - говорю.
- Три, конечно, не выборка, - делает кляузу Витька, - но пока что у тебя показатель успеха 66%.
- Ты что, пропустил ту часть, где сотня подач и тридцать отказов?
- Женька, ты занимаешься тем, чем грешат корпорации. Ты съезжаешь в метрики ради метрик. В данном случае ты оптимизируешь метрику отклика после подачи. Знаешь, что нужно делать, чтобы эту метрику поднять?
- Что?
- Врать в резюме. Делать то, что впаривает тебе чатжпт. Брать описание позиции и заявлять: да! У меня есть абсолютно весь этот опыт!
- Но меня же на интервью спросят…
- Вот именно, - кивнул Витька. - Тебе работа нужна, а не высокий показатель откликов на подачи. Тебе важен успех на заключительном шаге, а не первом.
- Но чтобы дойти до последнего шага, надо сначала сделать первый!
- Ты готова врать в резюме?
- Нет.
- Почему?
- Потому что я буду себя очень неуютно чувствовать на интервью и не смогу хорошо себя зарекомендовать.
- Вот. Тебе нужно оптимизировать свою способность пройти весь процесс до конца. Способность делать то, что ты уже делаешь - подаваться и периодически получать интервью - на длинной дистанции. Поиск работы - это марафон, а не спринт.
- Угу, - вздыхаю я.

Всё это страшно неинтуитивно. Мой мозг хочет искать паттерны. Он везде их находит. Я так и сказала Витьке.

- У тебя нет ни данных, ни квалификации, чтобы эти паттерны видеть правильно, - отрезал Витька. - Твоя выборка очень маленькая, данные в ней не являются независимыми (подачи строятся одна на другой), образования в статистике у тебя нет.
- Образования в статистике у меня как раз достаточно, чтобы понять то, что ты сейчас сказал.
- А главное, - продолжал Витька, - какие бы паттерны ты там ни углядела, тебе это никак не помогает придумать, как сделать, чтобы они изменились. Вот и нечего тратить на это время, силы и настроение.

И такие разговоры у нас почти каждую неделю. Очень эмоционально затратное это дело - поиск работы. Надеюсь постепенно отрастить дзен.

Автор картинки - pinstachiio.